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OPCODIA
Création de site
Sites · Institutionnel

Un site corporate qui tient.

Multi-template (vitrine + carrières + presse + investisseurs), CMS Payload avec workflows de publication, audit log, gouvernance éditoriale. Pour les structures où dix personnes touchent au contenu.

Salle de réunion Paris — 3 écrans avec templates institutionnels (Careers, Press, IR)
Démo · sitemap interactif

6 pages structurées. Une ligne éditoriale.

À droite, l'architecture-type d'un site institutionnel : Accueil, À propos, Équipe, Services, Presse, Contact. Chacune avec son rôle, ses workflows de publication, ses droits d'accès. Lighthouse 96/100 dès la livraison.

Cabinet conseil · 6 pages institutionnelles
Next.js 16 · Lighthouse 96
6 pages · 28 KB bundle initial · LCP 1,1 sLighthouse 96 / 100
Pour qui

Cette offre vous parle si…

  • Vous êtes une ETI, grand groupe, fondation ou institution publique avec plus de 200 collaborateurs.
  • Plusieurs services (com, RH, presse, finance) doivent publier sans se marcher dessus.
  • Vous avez besoin d’un audit log : qui a publié quoi, quand, après validation de qui.
  • Vous voulez du SSO entreprise (Azure AD, Google Workspace, Okta) pour les rédacteurs.
  • Votre actuel site corporate date de 2018, le webmaster est parti, plus personne ne sait y toucher.
  • L’accessibilité RGAA est obligatoire (collectivité, agence d’État, OPCO).
Le problème

Les sites corporate vieillissent dix fois plus vite que prévu.

Un site institutionnel doit vivre 5 à 7 ans, encaisser des refontes partielles, accueillir des nouveaux templates (page produit, communiqué de presse, rapport annuel, fiche carrière) sans qu’on doive tout refaire. Sans gouvernance éditoriale réelle, chaque service crée ses propres pages bricolées, le brand book dérive en 18 mois, et le site devient ingouvernable. Le problème n’est pas technique, il est organisationnel — mais la techno doit le permettre.

  • Pas de workflow de validation → la com perd le contrôle du brand book.
  • Pas d’audit log → impossible de tracer qui a publié quoi en cas d’incident PR.
  • Pas de rôles granulaires → tout le monde est admin, ou tout le monde demande à l’IT.
  • Templates rigides → chaque nouveau besoin déclenche une mini-refonte.
Ce qu’on livre

Scope concret, sans flou

  1. Étape 01
    01

    Cadrage gouvernance + IA

    Atelier 2 jours avec direction com, RH, IT. On cartographie qui publie, qui valide, qui consomme. Architecture de l’information définie, brand book mis à jour si besoin, matrice de rôles éditoriaux. Livré : note de cadrage + sitemap exhaustif.

    • Atelier sur site (Paris IDF) ou à distance, 2 jours.
    • Matrice rôles × templates × actions (RACI éditoriale).
    • Note de cadrage signée par toutes les parties.
  2. Étape 02
    02

    Design system + templates

    On construit un design system Figma complet (tokens, composants, patterns) avant de toucher au code. Chaque template (corporate, carrières, presse, investisseurs, blog) est dessiné, validé, codé en isolation. Storybook livré.

    • Design system Figma versionné.
    • 5 à 8 templates distincts selon vos besoins.
    • Storybook public ou interne avec tous les composants.
    • Documentation typographique et chromatique.
  3. Étape 03
    03

    CMS Payload avec workflows

    Payload CMS auto-hébergé sur votre infrastructure (Hetzner, AWS, OVH selon politique). Workflows de publication paramétrables : draft → relecture → validation com → publication. Audit log immuable. SSO entreprise (Azure AD, Google Workspace, Okta).

    • Payload CMS auto-hébergé, code à votre nom.
    • Workflows draft → review → approve → publish.
    • Audit log immuable (qui a fait quoi, quand).
    • SSO SAML ou OIDC (Azure AD, Okta, Google).
    • Rôles granulaires : éditeur, validateur, publieur, admin.
  4. Étape 04
    04

    Code Next.js + accessibilité RGAA

    Next.js 16 en Server Components, Tailwind v4. Tests d’accessibilité RGAA 4.1 sur chaque template, audit externe possible (Tanaguru, Access42). Multilingue natif si besoin. Performance Lighthouse 95+ sur chaque template.

    • Next.js 16 + React 19 + Tailwind v4.
    • Accessibilité RGAA 4.1 niveau AA visé (AAA possible).
    • Audit externe (Tanaguru / Access42) optionnel.
    • Multilingue natif (next-intl) si besoin.
  5. Étape 05
    05

    Intégrations SI et monitoring

    Connexion à votre SI : Salesforce ou Dynamics pour les fiches carrières, Apicrypt ou équivalent pour les communiqués presse, ERP pour le rapport annuel. Monitoring 24/7 (Sentry, Vercel, uptime), sauvegardes vérifiées chaque semaine.

    • API REST ou GraphQL vers Salesforce / Dynamics.
    • Webhook flux RSS et podcasts pour la presse.
    • Monitoring 24/7 + uptime page externe (Better Stack).
    • Sauvegardes BDD vérifiées chaque semaine.
Tout ce qui est inclus

Le scope complet, sans surprise sur la facture

  • Cadrage 2 jours avec ateliers
  • Design system Figma complet versionné
  • Storybook avec 100% des composants
  • 5 à 8 templates distincts
  • CMS Payload auto-hébergé
  • Workflows de publication + audit log
  • SSO entreprise (SAML / OIDC)
  • Rôles granulaires éditoriaux
  • Accessibilité RGAA AA garantie
  • Multilingue natif si requis
  • Monitoring 24/7 + status page
  • Sauvegardes BDD vérifiées hebdo
  • Repo Git à votre nom
  • Maintenance 12 mois incluse
  • Astreinte critique (option range haut)
Tarification

Prix posé, sans devis à rallonge

À partir de 5 900 €

5 900 € pour un site corporate avec templates et workflows admin. Jusqu’à 12 900 € pour le multi-template complet. Au-delà (SSO entreprise, intégration SI Salesforce / Dynamics, RGAA AAA, astreinte 24/7) : sur devis.

  • Livraison 8-16 sem
  • Code à votre nom
  • Maintenance 12 mois incluse
Questions fréquentes

On vous a vu venir

  • Vous travaillez avec des marchés publics ?

    Oui, via un groupement avec une agence partenaire établie en France (mandataire) quand le dossier exige une structure française — c’est le montage classique pour les studios internationaux. On a déjà livré pour des collectivités IDF et des OPCO. Sur dossier, on fournit la documentation administrative complète du groupement.

  • Combien de temps prend ce type de projet ?

    8 à 16 semaines selon le scope. 8 semaines pour un site corporate 30 pages avec 3 templates. 16 semaines pour un multi-template 80 pages avec intégration SI et SSO entreprise. Le cadrage initial (étape 1) prend 3 à 4 semaines à lui seul — c’est normal sur un projet à 10+ parties prenantes.

  • Où est hébergé le site et le CMS ?

    Au choix. Par défaut : Vercel pour le front + Payload CMS sur Hetzner (Allemagne, GDPR-friendly) ou Scaleway (France). Si votre politique SI exige du cloud souverain, on déploie sur Outscale ou OVH. Si vous voulez du on-premise, on documente l’installation Docker — vous opérez. Tous nos déploiements sont reproductibles via Terraform ou Coolify.

  • Comment ça se passe pour les évolutions après livraison ?

    Trois options. (a) Vous reprenez en main : on forme votre équipe IT (3 à 5 jours), le repo est à vous, vous évoluez. (b) Forfait maintenance 12 à 24 mois : 590 €/mois minimum, inclut mises à jour, monitoring, 4 h d’évolution éditoriale. (c) Build sprints à la demande : on revient sur des chantiers spécifiques (nouveau template, nouvelle langue) à 690 €/jour. Pas de TJM caché.

  • Ce qui n’est pas inclus ?

    La production de contenu (rédaction d’articles, fiches carrières, communiqués) — c’est votre équipe ou une agence éditoriale partenaire. La gestion de campagnes (SEA, social ads). La modération de commentaires si vous en activez. Les licences de fonts premium (Monotype, Lineto) si vous voulez sortir des fonts open-source — comptez 800 à 3 000 €/an selon la fonderie.

On vous appelle cette semaine ?

Décrivez votre structure, vos besoins, votre échéance. On vous rappelle sous 24 h ouvrées pour cadrer un atelier de pré-cadrage gratuit.

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